Joystickeros
PROPIETARIO Y GERENTE
John Jairo Marín Sánchez
RESEÑA HISTORICA
DIRECCION: la empresa de videojuegos se encuentra ubicada en el barrio Juan XXIII en la cra.99 # 48 f 15.
TELEFONO: 253.90.59
El propietario maneja play stations y Xbox se dedica a controlar el tiempo deseado por el cliente, a su misma vez el cobro del mismo.
FECHA DE INAUGURACION: noviembre del 2005
PROPIETARIO: John Jairo Marín Sánchez, identificado con la C.C 71.687.240.
MISION
Todo lo que hacemos está inspirado en la diversión de los clientes.
Crear entretenimiento jugando.
Marcar la diferencia en cualquier lugar donde estemos.
VISION
Ser el número 1 en satisfacción del cliente, lograremos ser los mejores ofreciendo siempre tecnología creatividad y entretenimiento.
INVENTARIO
Al iniciar el negocio compra una cantidad
Determinada de equipos los cuales son:
5 televisores, 2 Xbox, y 3 play stations
Que a su vez son controlados por el tiempo
Deseado del cliente representado en minutos y horas que tiene un precio determinado.
PROCESO DE VENTAS
- No existen servicios a crédito.
- El sistema de recaudo es en efectivo.
El cobro del sistema es por medio del tiempo permitido que a su vez es elegido por el cliente.
- No existen descuentos por el servicio.
- No tiene ningún tipo de facturación
VALORES CORPORATIVOS
Excelencia: aspirar a ser los mejores en todo lo que hacemos y mejorar continuamente.
Cumplimiento: trabajamos con perfección, garantizando a nuestros clientes lo acordado
En cuanto a tiempo y servicios.
Servicio: realizamos los esfuerzos necesarios para ofrecer a nuestros clientes más de lo que
Ellos esperan y hacer de cada juego un momento muy divertido.
Respeto: hacer que el usuario se sienta en un lugar agradable tratándolo como se debe.
Honestidad: es la base de todos nuestros valores
OBJETIVOS GENERALES
Prestar servicios de entretenimiento y diversión al usuario.
Incorporar al mercado de los videojuegos alternativas básicas.
Mostrar la sana diversión y el entretenimiento como una necesidad para garantizar aportes a la calidad
OBJETIVOS ESPECIFICOS
Elevar la rentabilidad del servicio
*Adquirir nuevos videojuegos siempre basándose en la tecnología y la calidad del producto.
*Aumentar la eficiencia del servicio
ASPECTOS DE GESTION HUMANA
La empresa solo cuenta con un trabajador que a su vez es el administrador y propietario del negocio.
ASPECTOS TRIBUTARIOS
En este caso la empresa no cuenta con ningún registro tributario ya que es un negocio muy pequeño y solo comprende un propietario
CONTROL DE CAJA MENOR
PROBLEMA:
La empresa no cuenta con un fondo para cubrir los gastos menores.
SOLUCION
Establecer un fondo de caja menor, organizar recibos y llevarlo muy ordenadamente sin dejar agotar este fondo; teniendo en cuenta que solo en la caja menor se registran gastos menores como su nombre lo indica.
JUSTIFICACION
Se hace con el fin de implementar los conocimientos adquiridos para un mejor funcionamiento de la empresa ya que no tiene un sistema contable organizado y así poder tener claros los gastos menores.
OBJETIVO GENERAL
Establecer el control de la caja menor para registrar cada uno de los gastos menores que se realizan en la empresa y de esta forma llevar una contabilidad viable para así tener noción de estos movimientos.
ALCANCE
El alcance de este proyecto consiste en el diseño de cierta parte de la documentación de la empresa para organizar el sistema contable de la misma.
Esta comprende los recibos de caja menor, el reembolso de caja, entre oros.
IMPACTO SOCIAL
El resultado de este proyecto en la parte social es muy positivo ya que se reconoce mas por la creación del nombre del negocio, del logo, entre otros
Impacto tecnológico causa un muy buen mejoramiento en cuanto al producto ya que están actualizados cada vez más a los sistemas tecnológicos novedosos del mercado
IMPACTO ECONOMICO
Es un resultado muy positivo ya que por medio de todos los avances realizados se han aumentado en cierta parte los ingresos del negocio
BENEFICIARIOS
Es el propietario del negocio ya que fue el más beneficiado porque ayudamos a la creación de elementos indispensables para un mejor reconocimiento de esta.
